RECRUIT採用担当者メッセージ・募集要項

採用担当者メッセージ

チャレンジ意欲のある若い力が、
今後のケミプラスを創っていく!

小宮KOMIYA
当社が真っ先にあげる人材要件は、まず「素直」であることです。商社の仕事は、すべて人との関わり合いの中で進められていくものですから、社内外を問わず、周囲の方々の言葉をしっかりお聞きするということは基本中の基本です。さらに、ただ聞くだけではなく、それを真摯に受け止める姿勢がないと、商社パーソンとしての成長は望めないと考えています。2009年の豊通ケミプラス設立から9年が経過した今、次のステージに飛躍する時をむかえています。 飛躍するためには、社員一人ひとりが考え、取り組んでいく必要があります。 新しいことに率先して取り組んでいきたいという強い意志がある仲間を待っています。 チャレンジ意欲のある若い力がこれからの豊通ケミプラスを創っていくことを期待しています。
中村NAKAMURA
設立10年を迎える記念の年に入社いただく皆様にはこれからのケミプラスを担っていく責任と自覚を持って入社いただきたいと思っています。会社の次のステージを一緒に創っていく、そのような意欲のある方をお待ちしております。
服部HATTORI
人生の岐路の一つである、就職活動では、何度も悩む場面に直面すると思います。その中で、最後まで悩んで、ご自身が納得できる選択をして下さい。私は納得ができるまで就職活動を続けた結果、豊通ケミプラスに出逢いました。ぜひ豊通ケミプラスにお越しいただき、ご自身で体感してみて下さい。
中根NAKANE
豊通ケミプラスは様々なことに挑戦し、成長できる会社だと思います。今後、次のステージに向けて突破していくためにも、まだまだ成長過程にある豊通ケミプラスを一緒に盛り上げてくれるような方に入社していただきたいです。
渡邉WATANABE
就職活動時に感じた“人に温かい会社”という印象は、就職して4年経とうする今も変わることがなく、ここで働けて良かったと思っています。熱く・仕事に貪欲で・面白い社員がたくさんいます。是非ご自身の目で豊通ケミプラスを感じてください。

募集要項

  • 募集要項
    総合職
  • 仕事内容
    総合職

    国内外のお客様と情報交換・交渉・調整を行いながら、お客様のニーズに合ったサービスの提供を行います。多彩な情報網と発想力を活かし、
    お客様や市場にニーズとシーズを組み合わせた新たなビジネスの提案・企画・創造により、様々な商品の販売を行っていただきます。

  • エントリー方法
    リクナビよりエントリーをお願いいたします。
  • 採用の流れ
    1. 会社説明会
    2. 筆記試験
    3. 選考会
    4. 面 接
    5. 内 定

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